Bu liderlik tipleri kısaca şu şekildedir:
-
Delege Liderliği (laissez-faire): Bu türde lider genelde görünmez veya geri plandadır. Liderlik ettiği bireylere daha fazla inisiyatif tanımaktadır. Lider diğerlerine rehberlik etme görevini üstlenmektedir.
-
Otokratik Liderlik: Müdahaleci bir lider türüdür. Grubu dinlemek yerine gruba tek yönlü direktif verir. Grubu sıkı şekilde denetler. Yönettiği kişilere karşı bir üstünlük hissi duymaya meyillidir.
-
Demokratik Liderlik: Bu liderlik tipinde iletişim iki yönlüdür. Lider kendi kararlarına yönelik grup içinden gelen geribildirimlere önem verir. Grubun motivasyonunu arttırır.
-
İşlemsel Liderlik: Hedef odaklı liderliktir. Grubun motivasyonunun sağlama amacı öne çıkar. Grubun performansına göre lider ödül veya ceza verir. Grup içindeki rekabetin enerjisini doğru yönlendirmesi gerekir.
-
Dönüşümsel Liderlik: Lider yönettiği grubun başka hedefleri ihmal etmeden amaçlarını başarması için çabalar. Lider grubu amaçlar doğrultusunda değiştirir ve yönlendirir.
