Mikro-Yeterlilikler

Bölümün Mikro-Yeterlilik Yaklaşımı
Sosyoloji, mikro yeterlilik programlarının odağı ister yapay zeka ister sürdürülebilirlik olsun, sunulan bilginin toplumsal karşılığını görünür kılar. Bunun yanı sıra, teknolojik ve teknik gelişmeleri toplumsal gerçekliklerle ilişkilendirerek öğrencilere eleştirel ve toplum odaklı düşünme becerisi kazandırır. Bu sayede mikro-yeterlilikler, belirli bir alana odaklanan dar kapsamlı programlar olmaktan çıkıp, söz konusu yeterliliklerin toplumsal alana etkilerini de kapsayan bir programa dönüşür.

Bölüm İçin Önerilen Mikro-Yeterlilik Modeli

 Modül / Modüller:

• Modül 1 – Yapay Zekâ ve Veri Yönetişimi
• Modül 2 – Stratejik Liderlik ve İnsan Avantajı
• Modül 3 – İkiz Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik
• Modül 4 – Tekno girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi
• Modül 5 – Stratejik Alanlarda İleri Teknolojiler
• Modül 6 – Dijitalleşme ve Toplum

Bölümünüz için seçilen modül/modüller:
Modül 6 – Dijitalleşme ve Toplum

Neden bu modül/modüller?
Dijitalleşmeyle paralel olarak yaşanan yapay zekanın gelişimi, iletişimde ve çalışma hayatında gerçekleşen yapısal değişimler gibi gelişmelerin toplum nezdindeki yansımalarının tespiti, incelenmesi ve analizi kritik önem taşımaktadır. Dolayısıyla, mikro yeterlilik sisteminin modüllerinden olan Dijitalleşme ve Toplum modülü, bahsi geçen gelişmelerin ve getirilerinin belirlenmesi yönünde alana ve öğrencilere önemli katkılar sağlayacaktır.

Önerilen Seçmeli Dersler

Öğrencinin Kazanacağı Yetkinlikler

Öğrenci;

• Dijitalleşme sürecinde yapay zekanın insan, örgüt kültürü ve toplumsal yapı üzerindeki etkilerini analiz eder.
• Dijital etik, dijital haklar ve veri mahremiyeti hakkında farkındalık kazanarak etik riskleri yönetir.
• Dijitalleşme ile dönüşen iş modellerini analiz eder.
• Dijitalleşme sürecini sosyolojik bir perspektifle değerlendirir
• Teknolojik süreçlerin insanı ve toplumsal boyutunu denetler.

Mikro-Yeterlilik sertifikasının öğrencinin kariyerine kazanımı/katkısı nedir? 

• Öğrencinin değişen koşullara ve yeniliklere uyum sağlama yetisini ve motivasyonunu belgelendirir.
• Öğrencinin iş dünyasında doğrudan karşılığı olan spesifik bilgi ve becerileri kısa sürede edinmesini sağlar.
• Öğrenciye kendi uzmanlık alanını güncel teknolojik gelişmelerle destekleme olanağı sunar.
• Yaşanan gelişmeler ışığında ortaya çıkar sektör ihtiyaçlarına hızlı adapte olmayı sağlar ve öğrencinin hızlı istihdam edilmesinin önünü açar.
• Öğrencinin ana lisans eğitiminin ötesinde, farklı bir uzmanlık alanında da yetkinlik sahibi olmasına olanak tanır.

Bölüm Sayfasında Kullanılacak Kısa Tanıtım Metni
Bölümümüzün Dijitalleşme ve Toplum modülüne dayanan mikro yeterlilik modeli dijitalleşme ve yapay zekanın gelişimini toplumsal etki, çalışma hayatı ve insan ilişkilerinde yaşanan değişimler ve dijitalleşen toplumda insan hakları ekseninde bütüncül bir müfredatla sunmaktadır. Yapay zeka, örgüt sosyolojisi, insan hakları ve dijital etik gibi önemli konulan harmanlayan bu model, sosyal ve kurumsal hayatın hızla değişen yapısına doğrudan yanıt veren bir içeriğe sahiptir. Böylece model, öğrencilere dijitalleşmenin ve yapay zeka teknolojisinin sosyal ve kurumsal alanlarda yarattığı değişimler ve bu değişimlerin sonuçları üzerine kapsamlı bir perspektif sunar.
 

Bölüm Koordinatörü (Bölüm Başkanı) 

Ad Soyad:
Dr. Öğr. Üyesi Ayşe Aydın

E-posta:                                                                                                 
ayaydin@gelisim.edu.tr